Gemäß des Unternehmensleitbildes* von FRITZ & MACZIOL : INFOMA ist Personalentwicklung eine der wesentlichen Herausforderungen der Zukunft. Deshalb haben wir seit 2005 gemeinsam mit dem malik Managementzentrum St. Gallen, ein spezielles Mitarbeiterentwicklungsprogramm "befuture" entwickelt mit folgenden Bausteinen: Kernkompetenz - wie z.B. wirksame Führung, wirksame Projektarbeit Methoden- und Praxiswissenkompetenz, wie z.B. Ziel-, Zeit- und Selbstmanagement, Kommunikation, Präsentation, Führungs- und Vertriebsthemen Was wir uns davon versprechen? Steigerung der Fachkompetenz unserer Mitarbeiter Steigerung der Motivation und somit des Spaßfaktors bei der Arbeit langfristige Sicherung des Erfolges der Mitarbeiter und des Unternehmens Firmenleitbild leben und erleben * Unser Leitbild wird gelebt: "Wir stellen den Menschen in den Mittelpunkt. Ein ehrliches und respektvolles Miteinander und Füreinander ist uns wichtig. Mit Professionalität, fachlichem Vorsprung, Einsatzbereitschaft und Kreativität führen wir unser Unternehmen zum Erfolg mit langfristiger Perspektive und haben Spaß bei der Arbeit." Malik Management Zentrum St.Gallen Das Malik Management Zentrum St.Gallen gehört zu den führenden Anbietern für Management Consulting und Management Education in Europa. Im Rahmen der Unternehmensgruppe arbeiten Pioniere und Experten für Management-Kybernetik und ihre praktische Anwendung zusammen. Ihr Ansatz liegt im bewährten Zusammenspiel von Kybernetik, Allgemeiner Systemtheorie und der Bewährung ihrer Erkenntnisse in der Management-Praxis. Was ist Richtiges und Gutes Management? Hilfreiche Antwort auf diese Frage zu geben, ist der Geschäftszweck dieses Unternehmens. Sie bezieht sich auf alle Anforderungen im Top und General Management, die in jeder Art und Grösse von Organisationen und in jedem ihrer Bereiche erfüllt werden müssen. Zu ihrer Lösung wird sowohl systemorientiertes Wissen eingesetzt, als auch eine geeignete Auswahl traditioneller Lehren aus den verschiedensten Fachgebieten. Das St.Galler Management-Modell, die Systemorientierte Managementlehre und die Management-Kybernetik in der Interpretation von Prof. Dr. Fredmund Malik werden durch Consulting, Inhouse-Schulung, öffentliche Management-Programme, Seminare und Tagungen, multimediale Wissensvermittlung, E-Management-Learning und Publikationen Führungskräften und interessierten Mitgliedern der Gesellschaft vermittelt. Weitere Informationen finden Sie unter: http://www.malik-mzsg.ch

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